2)第四百章 重调分工不好使_青云之志
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  出了屋子。

  从会议室出来后,王自达没有回自己屋子,而是径直跟进了罗副区长办公室。

  “罗区长,您不该答应呀。”

  “服从组织安排是公务员最基本的素质和觉悟。”

  “可给您的工作是……旅游、农业都是区里的弱项,平时都是排位靠后的副职分管,科技更是鸡肋,基本就是搭配项。”

  罗程笑了:“我真不这样认为,反倒觉得越是弱项越有潜力可挖,也必须有人去开发潜力。当然了,开始可能困难一些,但只要找到切入点,就很可能撬开一个面。”

  “就拿企业改制来说,一个大世纪就把人们弄的焦头烂额,人们也是能躲就躲能拖就拖,整个改制工作也迟滞不前。结果努努力把大世纪改制弄成了,后面那些不就自然有规可循、顺利多了吗?”

  虽然仅仅几句话,王自达却是不得不佩服,既佩服罗区长的胸襟,也佩服其水平,一般人根本没这个胆量也没这个自信。

  自己当初不就是一推再推,想着推到调走为止吗?想到自己,王自达不禁汗颜,却也再次自省,一定要向罗区长学习,在任上真正做出些成绩来。

  在王自达离开后,罗程叫来了穆大磊。

  “会费那事怎样了?”

  “说是还在调查着。”

  “调查?有那么难吗?”

  “让招商那边催得紧点,不能无限期拖下去。”

  “好的。”

  穆大磊应答之后出去联系了。

  罗程嘴角慢慢地浮上了一抹笑容。

  上午十点多,杜尤生正在单位主持会议,手机响了。

  看到来电显示,杜尤生直接挂断了。一连挂断三次,对方才没再打来。

  会议在十一点结束,杜尤生径直回了局长办公室。

  办公室主任随即跟来,递上了一份文档:“局长,招商局送来的。”

  杜尤生“哦”了一声,很是不屑地接过纸张。

  注意到纸张上内容,杜尤生的不屑之情立时不见,取而代之的是惊愕与愤怒。

  “什么时候送来的?”

  “就是咱们开会快结束的时候,来人直接把函件给了办公室。我开完会刚回屋,文员就给了我,我就赶紧给局长送来了。”

  “知道了。”

  抬手挥走了属下,杜尤生盯着纸张,咬牙切齿道:“还‘限三天之内出结果,否则上报区里’?你他娘的算个屁,真给你脸了。小小招商局、不入流的衙门,现在竟然也敢跟我们叫板,真是翻天了。”

  虽说杜尤生的言辞未免偏颇,但也的确反映了一些现实。在区里众多委办局里,财政局那可是头排交椅,大多局长更是直接由区长助理兼任,可以称之为“特别局”了。而招商局完全就是倒数,往往是某些副职晋级的跳板,充其量也就是比信访局稍强一点点而已,甚至未必赶上科技局。

  可就因为罗程分管,就因为这次跟着在首府露了一小

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