的项目最初就做好，也要隔上两个月再提交。
这个项目负责人是赵奕，三维震颤波动图’就是赵奕发明的，间隔一个多月也差不多了。
接下来刘光佐依旧是谈工作，主要是赵奕在实验室的工作，“你可以选择加入我的团队，也可以是邓老师，或者钱老师。”
“或者，你可以自己接项目，但是……”
刘光佐有些为难的说道，“你不能带学生，只能找其他人合作。”他说着承诺般点头，“如果你有心立新项目，要找人帮忙，所里的人随便选，只要他们自己同意就可以。”
“如果实在找不到人，我可以派学生帮你。”
刘光佐就是给赵奕说明，在实验室立项目，会遇到的尴尬处境。
首先，赵奕不是‘正经的研究员’。
特聘研究员有资格立项目，但因为不在体制内，是没资格带学生的，也就是没有帮忙的人，那么就只能找人合作。
赵奕连‘正经特聘研究员’都算不上，他就只有高中学历，开学就要去读本科，根本没有多少空闲时间。
所以刘光佐认为赵奕立项目，很难找到一起合作的人，也就是多数项目只能自己完成。
赵奕根本没把刘光佐的话放在心里，只是表面上应和着点了点头，实际上，根本没考虑过立项目问题。
立项目？
为什么？
现在他手里就有‘三维震颤波形图’的项目，一、两年能搞定一个五十万的科研项目，‘业绩’算是相当不错了。
所以……为什么还要立项目给自己制造工作量？
他是学生物的！
赵奕和刘光佐说了几句，就准备继续去吃晚饭，才刚一出门就被一大堆人围住了。
这些都是实验室的副研究员、助理研究员。
“赵奕啊，我们见过的，你的机器人真是厉害！”
“现在你也是实验室的研究员，什么时候有新项目，一定要想着我啊！”
“缺人叫我！”
“叫我！”
“咱们都是自己人，我随叫随到！”
“要是能和许超一样有技术分成，我愿意离开实验室！”
“我也愿意！”
赵奕差点被热情打败了。
许超放置好了机器人，看到这幅场景只是笑笑，他一点都不感到意外，换作是他在实验室，也会这样围着赵奕‘争取机会’。
就像是动态识别技术，参与到设计中，发表两篇边边角角的论文，都能够让助理研究员，攒够升到副研究员的科研资历。
实验室里工作的人最希望得到的，就是参与到‘大项目’的机会，只要能挂个名都很厉害，能有成果就更好了。
赵奕当然会受到追捧，一则他立项目就是找合作者，也没有学生‘分论文’，再则他的能力足够强，每个人都知道他是‘大拿’。
这幅场景却让刘光佐看的很郁闷，他完全没有想到赵奕会这么受欢迎。
刚才……
他和
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