的场面会更加火爆!
人人科技大厦,燕京最好的CBD大楼,人人科技的LOGO悬挂在大楼顶端,数公里之外,都清晰可见。
人人科技冠名了这座大楼,不仅是人人科技在这座大楼,包括楚科技术旗下的不少合作公司都在这里办公,人人音乐、海内网、昂达燕京办事处,还有汽车之家的办公室同样在这座大楼。
整座大楼,基本上一半楼层都属于人人科技和楚科技术的相关公司。
陈楚进去的时候,看到这座现代化的大楼,跟楚科技术的办公区,完全是两种风格,楚科技术那边办公楼气氛轻松,节奏也缓慢许多,没有给人太多的压力。
而人人科技大楼这边,完全是另外一种风格,大楼里急匆匆而过的人群,显示了这里的节奏之快,甚至员工走路,比起楚科技术那边都要快上许多。
至于休息区、活动室之类的,在楚科技术那边,已经成为日常的一部分,而在人人科技这边,则完全没有这种概念,急匆匆的脚步,还有忙碌的人员脸上带着某些凝重的神色,跟后世的各大商务大楼如出一辙。
陡然进入这里,陈楚都有种不习惯的感觉,习惯了楚科技术那边的慢节奏,再来到这里,总让人心头都有些因为造成业务的焦虑。
实际上也确实如此,人人科技这边的业务,比起楚科技术那边要重许多,这也是两边不同的管理人不同性格造成的。
吴兴道性格稳重,更加温和一些,制定的任务,基本上不会超过下面做事人承受的极限,再加上陈楚的存在,让楚科技术那边形成了独特的节奏,注重效率而不会逼迫太紧。
而人人科技这边不同,杜建昭的性格,就注定了这里是那种雷厉风行、快节奏的工作环境,尤其是对于业务目标,一向非常严格,而且这些业务目标跟升职、奖金、分红之类的,同样是挂钩的,这也是造成这种环境的原因。
实际上,人人科技这边的环境,反而是目前整个世界互联网行业的常态,紧张、忙碌、完成一个个目标,至于楚科技术那边,才是一个异类,放硅谷也是如此,就算是谷歌、微软这种外界羡慕的公司,同样有业务考核,而且相当严厉。
陈楚走在人人科技,感觉又恍如回到前世一般,每天都是这种快节奏的工作和生活,那时候也没感觉到什么不同。
可现在再次感受,陈楚却有几分不适,看了一眼几家公司都一样忙碌的办公大厅,即便是业务最少得海内网,都一片忙碌。
陈楚看了半响,没有停留,直接到了汽车之家的办公区,见到陈楚过来,李醒忙带着汽车之家的管理层,走了过来。
“陈董!”李醒对着陈楚说道,然后将汽车之家现在的管理层,一一介绍给了陈楚。
李醒是一个非常重义气的人,现在汽车之家的管理层,几乎超过一半,是当初跟他一起创建泡泡网时的老人,现在都跟着李醒在做汽车之家。
正因为李醒这种性格,让整个汽车之家的管理层,基本上相对稳定,轻易不会改变,当然出现问题时,肯定也不会简单了。
跟这些人都见过之后,陈楚对着李醒笑着说道,“进去谈吧!”
路过一间办公室的时候,陈楚停下了脚步,现在汽车之家的人事经理,对着陈楚说道,“这是我们的发展顾问,魏顾问的办公室!”
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