动,更是一头懵,他写了一辈子小说,还从来没有享受过这种待遇。
林为民拍着他的肩膀,调侃道:“老程,看来你真是火了!”
程忠实苦笑,读者这么欢迎,为什么还要禁呢?
又过了两天,林为民上午闲来无事,陪着程忠实来到了王府井书店,新华书店安排的读者签名售书活动就在这里举办。
上午王府井书店刚开门,闻讯赶来的读者们就已经在门口排出了长长的队伍。随着时间的流逝,队伍的长度还有增长的趋势。
程忠实忙得头的没有功夫抬,林为民和王府井书店的张经理站在角落里,他看着门口那长长的队伍,不禁想起了十年前排队买书的情景,感叹道:“以前那时候可是排队买书啊,现在可看不到了。”
张经理笑道:“也不是完全看不到。您看,程老师来了,这队伍不就排起来了吗?还有您的作品上市发售的时候,队伍排的比这还长呢!”
张经理这话不完全是恭维,林为民的小说受欢迎程度要远在程忠实之上,每逢发售,燕京各大书店门口早早的就会排起长龙。
在王府井书店看了一个多小时的热闹,林为民回到了国文社。
回来了之后,他一头钻进了程早春的办公室。
“我觉得没必要。”
“我觉得有必要。”
“你是社长,我是社长?”
“是不是你让我当这个总编辑的?新官上任三把火懂不懂?你就是这么支持我工作的?”
林为民站在程早春的办公桌前,据理力争。
程早春头疼的摘下眼镜,揉了揉鼻梁,“你的心情和想法我都理解,但事情要稳扎稳打的一步步来。”
林为民正在跟程早春探讨的是编辑部绩效考核制度,编辑部绩效审核制度不算是新鲜事,南方的很多出版社已经走在了前面,但国文社却迟迟没有开始制度改革。
作为出版社社长,程早春的经营意识并不强。
观念还有些计划经济下的老派思维,他很重视图书文化积累的意义,讲求出版物的社会效益和艺术质量,而不太重视出书赚钱这回事,他对于出版管理的商业化,始终是有所顾忌的。
“怎么才算是稳扎稳打?不搞绩效考核,像现在这样随性的管理方式就是稳扎稳打?”
说到公事时林为民的表情严肃,不苟言笑,“我知道你怕匆忙改革荒腔走板,出了问题不好收拾。可你有没有考虑过编辑们创造了效益,却不能得到应有的回报,他们的想法?现在作家们都开始拿版税了,我们如果还是这样墨守陈规,他们能不议论纷纷吗?能没有意见吗?”
说到最后林为民又补了一句,“你忘了小郭的事了?年轻人们为什么要走?”
林为民的这句话可谓诛心之言,结结实实的扎在了程早春的心上。
郭旭刚他们这样的年轻人为什么会走
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