我话是这么说,但我对曹成名的这股气,我是一定要出的。他惹了我,我可以忍,但她对苏雅忘恩负义的小人行为,我是绝对不能容忍的。只要让我瞧准机会,我就要给她好好的一番教训。
这是我的秘密,总会有一天,我要让曹成名跪在地上叫他老娘。
为了庆祝我回到策划部,策划部的同事自动组合的要对我搞一个接待仪式,就是大家一起吃一个聚会饭。他们每人出了五十元钱,我的这一份就不让我出。晚上,我们一起去吃了火锅,大家的心情又舒畅了起来。吃饭的时候,不少人都把曹成名谩骂了一顿,要是曹成名当时在场,听到这些骂声,一定要被淹死。
我看得出来,大家对曹成名的怨言,那不是几句骂声就可以解恨的。
从这天开始,我又看到了几个月前的策划部的工作风气,他们开始欢喜地上班,自觉地为急需的方案加班,不再需要领导的强制去安排他们加班情况。你只需跟大家说清楚,某个方案要在什么时间拿出来,到了那一天,方案总会按时的送到你的办公桌上面。
工作也按时完成了,同事们也工作得愉快,没有那种束缚,他们可以心情愉快地去工作。这样的工作氛围,才是以前真正的策划部,是我们每一个人所需要的。
我们在一起的时候,谁手中的方案都可以拿出来和大家共同的探讨i,以寻求最合理,最满意的方案设计。方总看到整个策划部的工作面貌在这段时间重新活跃起来,她十分的高兴。一天上午,她还特别把我叫到她的办公室里,跟我一起好好的交流了一阵。
方总跟我开着玩笑。
“安夏,你在仓库这段时间,是不是没有在策划部里安逸啊。”
“方总,其实,在管理仓库的这段时间里,我觉得还挺好的,每天可以和那些工人聊天,也很自由。每天把注意事项跟大家交代一番,剩下要做的工作,他们就会各自做好自己该做的,比在策划部的时候轻松多了。”
“但工作环境可没有在策划部里热闹,你也看到了,策划部的同事们对你多热情,说明你跟他们的感情是深厚的,大家都喜欢和你一起共事。”
“是啊,我也喜欢这样的工作环境,能够和大家团结协作,在欢乐的工作氛围中上班。其实,这主要还是方总的功劳,是你的管理模式,让大家都轻松地完成自己的工作,没有工作压力。同事之间,也都相互的帮助,这才是安雅尔公司的企业文化。”
“安夏,要不我给苏总请示,任命你来当策划部总监吧。以你现在的工作经验,加上和同事们的协调能力,你完全可以接管策划部的工作。”
方总说这些话,我明白是出自于她的真心,这让我很感激,说明她对我的工作和为人都是认可的。不过,
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