要还是算法问题,我们的算法目前还太简单,没有任何精细可言。”
白斯文教授再有能力,但他也只是做硬件设计,真要让他去做图形处理算法,并优化出最好的效果,这就是为难人家,真心做不到。
又转过身招呼旁边的年轻助手过来,很满意地介绍着:“我主要精力都在CMOS硬件部分研发,图像处理这部分的软件算法,全都是我的学生兼助手杨志鹏在做,虽然现在效果不太好,但作为学生产品,我觉得已经算合格。”
好嘛,原来不是白斯文教授自己的产品,如此就不好再多说什么,这糊片问题如果出在白斯文教授亲自过问的软件上,当然还可以说两句,但现在换成年轻的学生助手,原有的问题就不再是问题,甚至还变成了一件好事。
被介绍过来的年轻人明显有些腼腆,果然还是工科生,真是熟悉的气息,不错,值得培养!
都不需要汪正国开口,倪光南得知这年轻人开发了图像处理软件,心里一喜,这简直就是人才啊,是绝对的潜力人才。
“解决二进制数据和图像之间的转换,需要采用多种算法,其中弥补......”
“这个确实是我遇到的一个大问题,后来通过多重计算,采用......”
好吧,这个必须要承认自己听不懂,但汪正国很满意,他也能看出倪光南对这位年轻人的态度,那真是没得挑,前后几个专业问题都顺利回答上,这就对了。
转过来,就像是捡到宝一样给出考察结果:“很不错,这小伙子很有天赋,不仅在软件编程方面很出色,而且在数学领域更是天赋异禀,这一点在国内很难遇到,所以他天生就是做图像处理算法的高端人才,这次就他了。”
除开汪正国和倪光南两人,实验室其他人都搞不懂情况了,这又是怎么回事?
“白教授,我先介绍一下,这位是加拿大留学归来,原中科院高级研究员,这次受邀加入瑶光电子做硬件总工,我们考虑要给6502电脑配套激光打印机,就需要能够做数字图像处理计算相关的人才,综合考虑之后,觉得你这位助手不错,他的天赋能够满足未来所需。”
甚至连助手自己都还没一句话,但这并不妨碍一众大佬对人才的安排,至少白斯文心里是不太愿意。
“你们要调走杨志鹏?这个恐怕有点困难,现在我整个团队能够做数字图像处理的就他一个人,而且也看到了,现在这软件实在是不堪用,后续还要他来做优化,所以......”
要让自己放人,当然不可能那么容易就答应,这可是整个团队目前还找不到替代的关键人物,说什么都不能给挖走,现在是项目关键时刻,绝不能出漏子。
摆明是不放人的节奏,这样就明显误会了,又不是不让继续做图像处理技术,现在只是单独把这位拉出来,要给与更多的重视和培养而已。
作为瑶光电子的硬件总工,这时候必须要站出来:“白教授不必担心,我们把杨志鹏调出来做图像处理技术,也是为了能更好发展,后续技术做出来之后可以直接用到你这边的数码相机上,技术只会更好!”
现在杨志鹏是通过软件来处理图像,和之前严援朝用CCDOS来实现电脑的汉字显示一样,都有异曲同工之妙,虽然技术可行,但只要把对应技术移植到板卡、芯片上面,其技术水平就能再上一层楼,就像CCDOS和汉卡的关系一样。
考虑到这些,倪光南理所应当地认为这次应该他出面,把杨志鹏揽到手再说。19
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