味着只需要把握一些方向性的事情也就好了,其他的事情交给凯斯勒这些人去完成就行。
对于发财溪的一些安排,看起来也就是这么回事了,大家也都知道自己应该做些什么了。
这样也确实挺好的,起码陈若柏觉得就算是多花了点钱,不过能够高效一些的工作,那么现在的这点支出就是值得的。
人事安排的事情结束,陈若柏就问道,“我觉得你们肯定也都明白,新的团队成员加入,他们可能会在短期内的薪资比你们更高,谁有意见吗?”
德维他们互相看了看,这些人也都是没有什么话想要说,看起来还是很沉默的。
其实这些人的薪资等等,说起来是‘单向保密’,还是不会直接大咧咧的直接公开等等。
不过对于彼此之间的一些收入,大致也都是有着一些推测的,基本上相差的数字也不会太大。说到底就是淘金客团队,有些事情也确实是没办法保密的,这就是事实了。
德维这时候就主动说道,“我们都明白,他们不是罗伯特矿业公司的员工,他们没有保障性的合同。只是在淘金季他们才有工作,我们完全可以理解。”
莱斯纳也跟着说道,“而且我觉得那些人的薪资待遇可能和我们现在也只是持平,就算是可能有一些提升,但是也根本不算什么。”
持平等等,这看起来也是差不多的,因为不出意外的话,新人也就是一些基础工资和少量的绩效等等,本质上是不大可能超过团队成员太多。
摩根就笑着说道,“我也不觉得有问题,他们的薪水不可能超过周薪两千美元。全都加起来,我觉得最多也就是六千美元了,他们没办法和我们相比。”
听到摩根的话,大家也都忍不住笑了起来。虽然在阿拉斯加的淘金客当中有人赚的不少,但是真的不是每个人都能赚到的特别多。
在罗伯特矿业公司,不说每个人的整体薪资可以达到年薪十万美元,可是比起一般的中产不会少,起码所谓的中产线等等,这些人都是有着一些小小超越的。
这一个个的也都是知道好工作难找,也都明白就算是伐木、卡车司机等等,看似收入不低,但是也不见得比他们高,也不见得比他们轻松、安全。
陈若柏也笑了起来,说道,“我现在最后悔的事情就是给你们的薪资福利太高了,我应该考虑像对待新人一样对待你们,这样我可以多赚一笔钱!”
这些话德维这些人听听就好,这些人也都是和陈若柏一起苦过来的元老,所以现在给他们看起来非常不错的待遇,陈若柏也是舍得的,不会有什么心疼。
同甘共苦,那显然也是有必要的。
至于新人可能就没有这样的待遇了,没有一起吃过苦,自然也就不要指望着能够去享受更多的利益了,这就是陈若柏的真实想法。
既然大家都没有什么意见,陈若柏自然也就放心了,毕竟人心这东西有些时候就是最难琢磨的一件事。
现在看起来大家都是比较知足,也都认为公司没有亏待他们,那显然就算的上是非常好的局面了。
接下来该招新就招新,该采购设备就采购设备,想要做大做强,这个过程也是必须要经历的!
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