视频会议结束。
周青将周小星收集的开除和警告员工名单转发给人事部,开除人员的名单上有一千多人,警告信也下了五千多份。
许多不甘心被开除的员工找上人事部,寻求说法。
然而,在一份份数据资料面前,被开除,被警告的员工们纷纷羞愧地底下自己的头颅,更用不少部门经理在这份资料面前直接认罪,不做反抗地被警察直接带走。
于是乎,周青神秘莫测的手段让不少员工为之凛然,工作态度认真了不少,除掉那些‘害虫’,为好员工升职,增加医疗福利,几个手段下了,一时间,无限科技内部的风气为之一清,工作效率骤然提升了起来。
视频会议结束,当天下午,周青和谢长春,林舒月,赶往公司建立在榕江区的新材料实验厂区进行视察。
新材料实验厂区位于榕江瑞安大厦附近,是无限科技收购了一家机械装配厂改装而成的。
周青的车队抵达实验厂区的时候,一辆又一辆满裁货物的大卡车,满车而进,空车而出,显得格外满路。
厂区门口,有四位门卫站岗,同时设有严密的安检闸,,进出审查严格,货物包装严密,安全措施严密,即便开车的司机们,也不是很清楚具体运载的是什么东西。
很快,在曹军的带领下,周青一行人浩浩荡荡地下车,畅通无阻地向一号实验生产大厅走去。
放眼望去,近万平方米的实验大厅,一具大型机械屹立于中央,大家伙的前身是弹头的形状,跟超大型油罐卡似的,七十几米长,浑然一体,下方有钢铁腹带,前方是夸张的八只机械手臂,机械手臂末端附带着锥形钻头圆形切割盘……,等大型挖掘工具。
“周总,这是我们部门研制的IST型深海采矿机,主体采用锰钛合金,能在深海5000米深的海床上挖掘收集矿石,不受深海压强影响,这辆采矿器载重量两百九十吨,自重二十五吨,内装小型聚变能源站,24小时五无简短作业,每天可挖掘一千五百吨以上矿石,……,现在,我们在组装它的核心芯片,检验装置的无人运行程序。”曹军为周青引荐眼前这个大金属疙瘩道。
“很好,将它实现量产还要多久?深海矿产是一块无人区,如果能挣得头筹,这项产品不愁没销路。”周青满意地连连点头,询问曹军道。
权限中心下一次升级不知道需要什么样的资源,也不知道它要多少的资源。
进军资源领域,已然成为迫在眉睫的事情,这次,周青将公司集团化,十二个分公司建立,目的是为了研发中心筹集矿产资源,掩盖研发中心升级时候大量资源一夜间凭空消失的状况。
在周小星强大推演运算之下,合力规划了公司运行方向,同时,将公司内部的‘蛀虫’‘老鼠’,
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