种需要员工自己花钱买的工作服质量好太多。
甚至有裁缝来记录尺寸，不是那种均码的便宜货。
大家问怎么收费的时候，对方却说为了统一着装，是集团的需求，不收员工的钱。
小海记得自己以前的三套守正集团的工作服，就网购质量几十块钱的那种，还被收了900块钱。
嗯，守正集团欠自己的钱，还没还呢，大小姐垫的。
很多事情都禁不起对比，一对比的话，艾氏集团简直就是搞慈善的。
工作服据说一年四季都有，全都不要钱。
以前车间的洗手间上，洗手液永远是一瓶当三瓶用，一瓶分成三份装，不同的容器里兑水用。
还不能用里面的纸巾，那东西就是个摆设，用了被看到？自己掏钱买一包放回去！
现在不一样了，洗手间甚至还带香水味的，这谁见过？
环境的改变未必会让人一下子就跟着变，但小海自己反正是心情好多了。
宿舍的环境也改了，从原来的八人间改成了现在的四人间，据说以后还有双人间和单间。
上下床的简陋宿舍变成了大学同款的上床下桌，小海有种梦回校园的错觉。
大小姐甚至就连床垫和枕头都发——她是打算给大家当妈？
生产部门从人心惶惶，到吃饱喝足养好了精神，甚至都没用两个星期那么久。
等到小海第二次见到艾丽娅的时候，她已经在门口重新挂牌子剪彩了。
高新产业园改名了，叫艾星科技产业园，听起来跟什么外星人办事处一样。
高管们被打散，空降过来的一批生产管理人员非常严格，但是绝对照章办事。
以前那些带着油滑江湖气的管理岗都被裁撤了。
小海印象最深的是一个工长，有一次说请他们唱歌，工段还有小姑娘也一起去。
结果叫了几个不三不四的男的来，硬是让一个还不到二十岁的小姑娘陪人家喝酒。
后来还是大家看不下去了不玩了才回来，那个家伙还不高兴呢。
结果他是第一批被裁掉的，据说还想要拉人闹事，然后就没然后了……
新的管理岗属于是很死板很忙碌的那种，但也只是在工作时候这么严格。
你可以说他们死抠生产条例不讲人情，可你不能说他们不公平。
工时价格都是公开的，不克扣工时，福利待遇也想同，有什么不公平的？
上班的时候，以前小海看到管理的死妈脸，只觉得烦躁。
现在看到管理岗板着脸，就会想是不是哪里的工作不到位出问题了……如果说一个月之前，有人跟小海说工作挺快乐的，小海绝对会啐他一脸唾沫。
累得要死，还快乐？怎么快乐？
可是现在嘛……
房租水电都没有，早饭中午饭晚饭每天支出也就十多块，一个月小五百。
食堂的饭菜价格和质量，让人怀疑大小姐是不是把什么高校级别
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