诉大家一个好消息,咱公司要成立一套完整的奖励机制,每到年底的时候会评出三个星:工作之星、劳动之星、贡献之星。而且每个车间每个科室也要评出年度先进人物。”
张小白声音猛然拔高,“评了这么多模范,用什么奖励呢?没错!就是用这百分之五的股份发奖金!”
在分股份之前,张小白详细征求了李向龙的意见,他在管理方面是行家。
李向龙现在有求于张小白,那真是知无不言言无不尽,哥俩抽着小烟喝着小酒谈的明明白白。
当时李向龙只是给出方案,没说具体分配额,目的是提高员工们的积极性。
给中层们股份,一来是为了奖励之前的功劳,二来也是将他们切身利益跟钢厂紧密联系在一起,要想年底分得更多钱,那就得努力工作。
给予百分之五的股份作为奖励基金,考虑的是普通员工的感受,中层们有钱了,肯定有人眼红,要想拿到更多钱,就得好好工作争取年底评为先进人物。
这是一套完整的奖励机制。
张小白说完,全体员工鼓掌,掌声比上次还要激烈。
无论大会还是小会,张小白向来如此,简单的开场白然后简明扼要的说内容,说完散会。
第一次全体大会也不例外,两项大事说完之后就要散会。
正在这时,人群中有人高高举起手。
位于工人方队,看穿着就是个普通工人,张小白皱了下眉头,问道:“这位同事,你有什么事吗?”
那人从人群中走出。
陈南平在张小白耳边说道:“是炼钢厂的凌风,大学毕业生,来钢厂一年多了。”
说话间,凌风已经走到领导面前。
张小白问道:“什么事?”
凌风说道:“张总,我毛遂自荐!”
张小白笑了笑,说道:“自荐什么?”
凌风面色平静,说道:“炼钢厂一直没厂长,我自荐当厂长!”
闻听此言,位于前排的人不禁笑出声。
有认识的也有不认识的,不认识的看到这张稚气的脸庞,笑他大言不惭,一个“小孩”竟然要当厂长?
认识他的就更可笑了,刚刚毕业的大学生,现在只是普通工人连班长都不算,竟然要当厂长?疯了吧?
台上领导却没有一人笑。
张小白问道:“你凭什么?”
凌风面色不该,正色说道:“凭本事!”
张小白又问道:“你有什么本事?”
凌风说道:“在登峰钢铁,上上下下,有一个算一个,没有人比我炼钢技术更好!”
此话一出,一片哗然!
上上下下?可别忘了上边还坐着一位老人陈南平,人家可是精英。
陈南平微笑道:“你觉得我也不如你?”
凌风略有些不自然,说道:“陈总,您是有经验,但是有些落伍了,在新技术里,我比您更在行!”
张小白说道:“光说不练假把式,有能耐就真刀真枪干一场!”凌风此刻露出笑意,“张总,我正有此意!咱钢厂三班倒,让我带一班,看看我产出来的钢到底如何。”
张小白和陈南平唐静对视一眼,笑道:“初生牛犊不怕虎,好!那就按你说的办,如果你让我们满意,这个厂长……给你了!”
凌风眼睛骤然亮起。
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