道,自己属于A4级别,对方听到她的级别,还羡慕不已。
而自己,仅仅只读了一个艺校,论真实本领,差了对方无数级别。
以至于一直到最后,她都不好意思说自己连大学都没有上过。
吃完饭回来,她不敢再疏忽,先了解公司内部的评级规则,安保程序。
这个时候,她才发觉公司的内部评选机制复杂之极。
根据个人学历,经验,能力,公司将所有人分为三个不同的评选机制。
分别是管理体系的A级,从一到九级,技术体系的是T级,也是从一级到九级,还有一个体系是创造C级,同样是一到九级。
金融投资属于创造体系,目前最高的是四级,只有一人,目前已经上班的,最低的也有六级。
管理体系虽然属于不同的体系,可是目前最高的也只是三级,公司还只有一人,那就是财务总监宋爱辉。
从这一点上来看,她这个四级,已经是属于顶级了。
这让她有些心虚,她要不是跟赵山河的关系,根本不可能一进来就受到重用。
不过看到电脑里面的方案,她又激动不已,只要不是傻瓜,按照宣传方案一步步执行,就能很好完成公司布置的任务。
至于安保条例,同样非常细致。
像她这样的部门主管,自己部门的安保,必须要负责起来,每天离开公司,必须要跟宋爱辉那边进行对接才能离开。
不过,在安保措施上,她现在拥有与宋爱辉同等级的权限,也就是说,如果宋爱辉和邵奕不在公司,她就必须承担开启公司总安保的任务。
整个公司占据了两层楼,除了保安活动区域,在工作区域,开启安保后,哪怕进来一只鸟,也会触动警报。
公司里不仅布置了防震感应,任何切割玻璃,打通墙壁,有动态影踪,包括声音大一点,都会触动警报。
至于反制措施,明面上的安保条例没有注明,不过想必应该有很多。
比如公司的电脑,大部分情况下,都不允许复制资料,任何资料的复制,都需要最低三重授权。
再加上严密的人力布控,几乎没有人能成功复制公司资料离开。
可是,阿红总感觉自己只了解了一些皮毛。
就像在会所那边一样,就连邵奕,霍大嫂她们,都不清楚冯刚他们那些人在干些什么。
四点的时候,邵奕过来了。她专门腾出了一个小时的时间,来跟阿红交待安保布控这方面的事务。
她们两个人的关系很熟,可是现在却有些尴尬。
最开始,阿红靠会所的业务,才赚了一点钱,跟身为总经理的邵奕关系自然很好。
可是后来这方面的业务交到了霍二嫂的手里,阿红就跟霍二嫂关系最亲近。
邵奕是阮梅的人,这一点所有人都知道,她是因为在东瀛照顾阮梅,才来了香江。
虽然苏阿细是大房,那
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