道，自己属于A4级别，对方听到她的级别，还羡慕不已。

　　而自己，仅仅只读了一个艺校，论真实本领，差了对方无数级别。

　　以至于一直到最后，她都不好意思说自己连大学都没有上过。

　　吃完饭回来，她不敢再疏忽，先了解公司内部的评级规则，安保程序。

　　这个时候，她才发觉公司的内部评选机制复杂之极。

　　根据个人学历，经验，能力，公司将所有人分为三个不同的评选机制。

　　分别是管理体系的A级，从一到九级，技术体系的是T级，也是从一级到九级，还有一个体系是创造C级，同样是一到九级。

　　金融投资属于创造体系，目前最高的是四级，只有一人，目前已经上班的，最低的也有六级。

　　管理体系虽然属于不同的体系，可是目前最高的也只是三级，公司还只有一人，那就是财务总监宋爱辉。

　　从这一点上来看，她这个四级，已经是属于顶级了。

　　这让她有些心虚，她要不是跟赵山河的关系，根本不可能一进来就受到重用。

　　不过看到电脑里面的方案，她又激动不已，只要不是傻瓜，按照宣传方案一步步执行，就能很好完成公司布置的任务。

　　至于安保条例，同样非常细致。

　　像她这样的部门主管，自己部门的安保，必须要负责起来，每天离开公司，必须要跟宋爱辉那边进行对接才能离开。

　　不过，在安保措施上，她现在拥有与宋爱辉同等级的权限，也就是说，如果宋爱辉和邵奕不在公司，她就必须承担开启公司总安保的任务。

　　整个公司占据了两层楼，除了保安活动区域，在工作区域，开启安保后，哪怕进来一只鸟，也会触动警报。

　　公司里不仅布置了防震感应，任何切割玻璃，打通墙壁，有动态影踪，包括声音大一点，都会触动警报。

　　至于反制措施，明面上的安保条例没有注明，不过想必应该有很多。

　　比如公司的电脑，大部分情况下，都不允许复制资料，任何资料的复制，都需要最低三重授权。

　　再加上严密的人力布控，几乎没有人能成功复制公司资料离开。

　　可是，阿红总感觉自己只了解了一些皮毛。

　　就像在会所那边一样，就连邵奕，霍大嫂她们，都不清楚冯刚他们那些人在干些什么。

　　四点的时候，邵奕过来了。她专门腾出了一个小时的时间，来跟阿红交待安保布控这方面的事务。

　　她们两个人的关系很熟，可是现在却有些尴尬。

　　最开始，阿红靠会所的业务，才赚了一点钱，跟身为总经理的邵奕关系自然很好。

　　可是后来这方面的业务交到了霍二嫂的手里，阿红就跟霍二嫂关系最亲近。

　　邵奕是阮梅的人，这一点所有人都知道，她是因为在东瀛照顾阮梅，才来了香江。

　　虽然苏阿细是大房，那

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