通过这样一个测评形式给大家一个说法。结果显而易见，几乎是一边倒支持局长的。
撤换这样的局长以情以理都通不过。
“先把这个结果向县委书记汇报吧！”李副书记说，“至于是不是扩大范围？还是听听他的指示。”
县委书记听了汇报，脸上的肌肉绷得很紧。
——这最能反映一个领导在单位的公信度。
——有些人对一些新的作法不认同，我看主要的原因是不能处身置地地考虑问题，不能站在别人的角度考虑问题，总觉得人家的作法对本部门单位有害不利，就有意见有看法，这是本位主义，是小集体思想在作怪。
——财政局长的作法虽然有议论，却是得人心的，测评结果是最有说服力的。
李副书记见县委书记这么快就下结论，马上就明白了他的态度，暗暗庆幸自己没听科长的建议，没有扩大了解民意的范围。这就是他要的结果，他要给那些反对财政局长的人的说法。
科长看了一眼李副书记，像是希望他提议扩大了解的范围。
李副书记却说：“结果已经出来了，这事也该告一段落了。”
这话是说给那科长听的，你别不不知趣。
县委书记摇着头说：“这还没完，既然有了结果，总得公布一下，明天，召开常委县长联席会议，李副书记你向大家宣布一下。”
李副书记点点头。
“谈谈你们测评的过程，个别谈话的内容，反对意见简单说说就行了，老副局长对局长的态度大家都清楚，不要造成不必要的误会，不要让大家觉得他们有摩擦不团结。”
科长喉结动了动，不言不发，小黄就更没有说话的资格了。
回到办公室，李副书记就打电话给郝书记，说今天差点出了差错，误解了县委书记的意思。郝书记还在生他的气，昨晚睡觉给了他一个冷背脊，早上和中午都黑着脸不跟他说话。
“跟我说这些干什么？不怕我泄密啊！”
“泄什么密？这都板上钉钉了。”
“板上钉钉又怎么样？”
“小张不是想知道结果吗？”
“你可别乱说，没人想知道结果，小张不想知道，我也不想知道。”
李副书记装着不耐烦地说：“算我自作多情！不想知道就算了，我挂了。”
“你别挂，你想告诉小张，有必要拐这么个弯吗？直接告诉他不就是了？”
“我告诉他……”
郝书记口气放缓了，说：“不行啊！做错事不能认错啊！”
“我做错什么了？”
“还嘴硬！”她忍不住笑起来了。
李副书记这边口气反而硬了，说：“你要告诉他就告诉他，不告诉他就拉倒。”
“我不说！”
“那就当我什么也没说。”
“你摆什么臭架子？他是你的女婿，又不是外人。你对他好点就不行？人家对你女儿那么好，你就不觉得也应
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