第1046章人选
徐杰一路走来,一直给人当副手,身旁从来没有过副手,现在让他来推荐公司副总,一时间还真不知道该选谁。
其实他想选一个和他一样的人,能力出众,以一当十,能文能武,思维超群,既能做实力担当,又能做颜值担当,最重要的是,能为公司带来营收。
可是这么出色的人,整个京城广播电视台只有他这么一个,许多电视台都在挖,让他上哪去找第二个?
想来想去,只能退而求其次。
以他多年当副手的经验来谈,能力肯定是要有的,但不必要求那么高,毕竟京视文化有他在,所有的工作围绕着他来进行就好。
再一个就是听话,能够坚定不移的贯彻他的命令,让往东不去西,让撵狗不抓鸡,这样才能将他的命令落到实处。
综合这两条,再从之前掌管的几个部门里面来挑选,王雯和吕志宏都是可以的。
王雯善于统筹工作,吕志宏善于把控细节,王雯比较感性,善于交际,而吕志宏比较理性,性格稳重。
如果非要让他从两人当中挑选一个出来的话,他还是比较倾向王雯来担任这个副总经理的。
当然,不是说吕志宏比王雯差,而是因为京视文化未来的发展重点是电影,王雯是电影部负责人,在被调到京视文化之前,又在紫禁影业工作过几年的时候,对方来担任这个副总有利于与紫禁影业的合作。
至少在现阶段,京视文化的电影项目和电视剧项目都需要紫禁影业的支持。
“王雯,如果由你来担任主管内容资源的副总经理,你会怎么做?”徐杰看向王雯突然问道。
啊?
王雯听见后一愣,眼中又喜又慌,喜的是徐总貌似有意让她接班,慌的是不知道怎么回答才能令徐总满意。
一旦回答的内容没有说到徐总的心里去,升职的事情恐怕就要泡汤了。
怎么回答呢?
她虽然对副总经理的位子有过想法,但是没想到徐总会突然这么问,这让她有些措手不及。
“我,我按照徐总你的指挥去做!”王雯脱口而出。
这是徐总在担任公司副总经理时她的做法,现在徐总成为公司的总经理,她更应该这么去做。
千言万语汇成一句话:谁能给她带来光辉璀璨的未来,她就听谁的。
徐杰有些意外的看向王雯,没想到对方的回答竟然会如此的简单和直接,他还以为对方至少会对接下来的工作进行一番陈述,对各个部门的未来进行一番展望,最后再做个保证什么的,这些难道不是得到重用后的常规语录吗?
昨天他还这么忽悠陈副台长和陆副总编来着。
要说对方说的不好,细想对方说的也没啥毛病,可要说对方说的好,又没说出个一二三四来。
他又发现一个对方的优点:实在。
“别这么紧张,我就是
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