人自然不强。
但要论细心程度，他们却是可以在武装队内拔尖！
“兵，还是贵精不贵多，放在废土上的战争更是如此，一旦我们的人数多起来，势必要加重后勤的压力，再加上我们从事生产的人太少，从根本来说也供养不了这么多人脱产训练”
苏德本率先给出意见。
李虎也跟上：“以前我还没来的时候，裴邵齐秦带着所有人搞全民训练，人人下工了都能来训练，看似是提升了我们队伍的整体战斗力，但实际上啊，是消耗了太多的心力，导致这些人训练嘛，没练好，上工吗，也心不在焉，天天好勇斗狠，老想着学上个几招出去和人家异族碰一碰”
“所以先一步分的越清，我们后面要改制，独立，更加简单！”
全民练兵，人人都能在战争的时候顶上去。
确实是一个美好的愿景。
放在游戏里，这种人叫后备役。
放在古代里，这种人叫屯田兵。
这种制度有一个好处，对于苏摩整个领主来说，能保证他手里的权利空前集中。
哪怕领地内出了反贼，只要苏摩站到高处振臂一呼，也能用人海战术将反贼直接淹没。
改制后。
暴力机构变得单一起来，制度和上下级关系也更加清晰。
苏摩这个领主手里的权利和命令，要经过层层渗透，才能传达到基层队伍的耳朵里。
这中间，出个任何意外都会导致他这个领主被架空。
“可以，全民训练却是浪费时间，也浪费心力”
“等到以后我们稳定了，可以用虚拟实境来替代现实训练，现在就先分的清楚一些”
人心隔肚皮。
保持着领主老大的威严，苏摩没有给出反对，也没有同意，说的是模棱两可。
对坐着的两人也是人精，自然是秒懂苏摩的意思，点点头继续推进话题。
“现在我们内部的管理还是太过于松散，像是陈审这个村长，又是抓建设，又是抓民生，时不时还要管管对外探索这些杂事”
“闲的时候还好，他也乐的忙来忙去，但一到忙得时候，他就有些分身乏术了”
“沈柯，裴邵，齐秦，苏元这些人也是，白天里他们又要忙自己的工作，晚上还要去研究第二天如何安排，根本难以很好的串通消息，整合我们的分析力量”
“能的话，我们最好就制度这方面早一些推一推，把每个人分管的东西明确清楚，再把村民们分一分，保证每个人手里都有能用的人，不至于只凭借着临时找人来解决”
从村子里的混乱制度，到每个人模糊的岗位职责，再到村民的进阶努力渠道，人手分配问题。
苏德本只用了三言两语，就说了个基本门清。
和他说的一样。
以前苏摩提拔人手上去当管理，人少，大家可以互相管，倒也不觉得有什么不方便和麻烦之处。
但现在人已经到了
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